MEHR EFFIZIENZ FÜR DAS PERSONALMANAGEMENT

Mit über 10 Jahren Erfahrung in der SAP HCM Beratung unterstützen wir Unternehmen mit innovativen IT-Lösungen und zukunftsgerichteten Strategien bei der Optimierung ihrer Personalmanagement-Prozesse.

IHRE HERAUSFORDERUNGEN

In den letzten Jahren haben sich vor allem für das Talentmanagement und für das Recruiting neue Herausforderungen ergeben.

Dazu zählen beispielsweise:

  • Steigender Wettbewerb um qualifizierte Talente
  • Mitarbeiterbindung
  • Mitarbeiterentwicklung
  • Strategisches Personalmanagement neben operativen Kernprozessen

Sämtliche Daten der Mitarbeiter digital zu verwalten, ist Standard des Personalmanagements. Trotzdem können nur wenige Unternehmen mit den schnelllebigen Innovationen mithalten und stehen deshalb vor den folgenden Herausforderungen:

  • Digitale Erfassung und Verarbeitung der Daten
  • Sicherheit der personenbezogenen Informationen
  • Redundante Speicherung
  • Analyse und Reporting
  • Schnelle und einfache Prozesse

Komplizierte Befehle in der Kommandozeile gehören der Vergangenheit an!

Heutzutage wird auch von komplexen Software-Lösungen erwartet, dass sie ansprechend designed und simpel zu bedienen sind. Außerdem sollen Applikationen ebenfalls auf Smartphones und Tablets problemlos funktionieren.

UNSERE LÖSUNGEN

Wir bieten sowohl Standard-Lösungen als auch Eigenentwicklungen an.

Auch Cloud-Lösungen haben wir für Sie im Reportoire. Diese sind auf der einen Seite einfacher zu implementieren, auf der anderen Seite haben sie jedoch einen geringeren Funktionsumfang als herkömmliche Lösungen.

Als SAP Gold Partner und Gewinner des Pinnacle Awards sind wir immer auf dem aktuellen Stand. Bei den folgenden Technologien haben wir zahlreiche Berater mit langjähriger Erfahrung bei unterschiedlichen Kunden:

Durch SAP SuccessFactors stehen Ihnen umfangreiche Funktionalitäten für das Talentmanagement auf einer einfach zu bedienenden Benutzeroberfläche zur Verfügung. Die Software Lösung wird entweder als komplette Suite implementiert oder mit Hilfe von unterschiedlichen Modulen.

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WARUM ALLGEIER ES ALS PARTNER?

Zahlreiche langjährige Bestandskunden im SAP HCM Umfeld stehen für eine vertrauensvolle Zusammenarbeit.

Unser Beratungsansatz besteht aus den folgenden Schritten:

  • Beratung und Optimierung der Personalmanagement-Prozesse
  • Umsetzung in entsprechender Lösung (Cloud oder On Premise)
  • On Site oder Remote je nach Kundenbedarf
  • Bereitstellung von Tools für Projektphasen (Testleitfaden, Austauschplattform für Testing Phase, etc.)

Die folgenden Dienstleistungen sind Teil unserer Services:

  • Key User Schulungen nach Go-Live
  • Dokumentation aller Anpassungen
  • Managed Services nach abgeschlossenem Projekt
  • Stetige Information über Upgrades (z.B. bei gesetzlichen Änderungen)
  • Informationen über mögliche Folgeprojekte
  • Erfahrene Berater
    Mit über 20 Jahren Expertise

  • Innovative Technologien
    Beispielsweise mit SAP SuccessFactors und SAP Concur
  • Breites Lösungsportfolio
    Angepasst an Ihre Anforderungen

  • Skalierbar
    Zugriff auf über 50 erfahrene HCM-Berater

  • Internationale Erfahrung
    Globale Expertise mit zahlreichen Kundenerfahrungen

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