Bewerbungstipps

Du möchtest den perfekten Start hinlegen und uns mit deiner Bewerbung überzeugen? Kein Problem! Wir haben 6 wichtige Tipps gesammelt, die dir beim Bewerbungsprozess bei uns helfen und dich bestens vorbereiten

1. Ich habe eine ausgeschriebene Stelle bei Allgeier entdeckt, die mir sehr gut gefällt, aber bin ich wirklich dafür geeignet? Wie rechnen sich meine Chancen, wenn ich nicht alle Anforderungen erfülle?

Grundsätzlich solltest du dich von den in der Stellenausschreibung genannten Aufgaben angesprochen fühlen und etwa 2/3 der geforderten Qualifikationen erfüllen. Wenn du dir nicht sicher bist, oder die perfekte Stelle nicht ausgeschrieben ist, freuen wir uns auf deine Initiativbewerbung!

2. Was für Unterlagen brauche ich eigentlich bei meiner Bewerbung?

Uns genügt ein tabellarischer Lebenslauf mit den zugehörigen Zeugnissen, sowie ggf. eine Projektliste. Für den Einstieg der Young Professionals empfehlen wir ein aussagekräftiges Anschreiben, in dem du uns deine Motivation näher erläuterst und uns von deiner Persönlichkeit überzeugst.

3. Meine Bewerbung ist jetzt abgeschickt. Wie geht es nun weiter?

Unser Bewerbungsgespräch ist grundsätzlich in drei Schritten aufgebaut: der erste Schritt ist ein telefonisches Kennenlerngespräch mit deinem persönlichen Ansprechpartner aus Talent Acquisition. Er führt dich durch den kompletten Bewerbungsprozess und steht dir bei Fragen oder Anregungen jederzeit zur Seite. Danach folgt ein weiteres kurzes Telefongespräch mit dem zugehörigen Teamlead aus dem Fachbereich. Der dritte und letzte Schritt ist ein persönliches Interview mit dem jeweiligen Teamlead und Bereichsleiter

4. Ich bin beim dritten Schritt angelangt, dem persönlichen Interview, aber was ziehe ich am besten an?

Grundsätzlich solltest du dich der gewünschten Position angemessen kleiden. Mit Business Casual liegst du dabei immer richtig.

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5. Soweit so gut. Aber wie bereite ich mich am besten auf mein Gespräch vor? Was für Fragen werden gestellt?

Keine Angst- bei uns gibt es keine fiesen Test- oder Fangfragen, die nicht zu beantworten sind. Je mehr Erfahrung du bereits hast, desto mehr gehen die fachlichen Fragen in die Tiefe. Wichtig ist uns, dass du bei der Beantwortung ehrlich und authentisch bleibst. Junioren können mit guter Vorbereitung zur Allgeier bei uns punkten. Letztendlich bringt das auch dein Interesse am Unternehmen zum Ausdruck.

6. Was, wenn es diesmal mit der Bewerbung nicht geklappt hat?

Bei uns gilt eine Absage nicht für alle Zeit. Wir freuen uns, wenn du zu gegebener Zeit an uns denkst und es erneut probierst. Insofern du der Datenspeicherung zustimmst, nehmen wir dich auch sehr gerne in unserem Bewerberpool mit auf.

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